職場勵志

• 職場二十四章經(jīng)，建議收藏！
  在職場中，需要理性的競爭，并不全為勾心斗角。人畢竟是感情動物，采用適當(dāng)?shù)姆绞浇浑H、結(jié)合自己的實際潛能、不斷堅持努力，才能在職場上風(fēng)生水起。1、黑與白。人們習(xí)慣將凡事分出黑與白來，...

  10-30 21:38:04   點擊數(shù)：182
• 別輕易亮出你的工資
  一般而言，公司都會規(guī)定禁止內(nèi)部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閑事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利于公司內(nèi)部安定團結(jié)的維持，同時也為自己和...

  04-30 13:09:34   點擊數(shù)：102
• 授權(quán)是對公司最大的忠誠！
  管理者如果沒有授權(quán)的意識，凡事總要親歷親為，以為這樣就是對公司的忠誠，其實不然。你把工作都做完了，那下面的人做什么，下屬沒事做，公司就會覺得人多，就要裁員。那你不...

  03-05 04:00:02   點擊數(shù)：106
• 工作這些年收獲的幾點處世之道
  為人，行路，歷事是人生的三大事。工作這些年感悟最深的是：為人處世，不得要領(lǐng)往往南轅北轍，借力合力則游刃有余。下面...

  10-26 19:42:06   點擊數(shù)：142
• 影響辦公室人際關(guān)系的五個方面
  通常自認(rèn)為有能力的人都不屑于辦公室關(guān)系。但政治是客觀存在，承認(rèn)政治就相當(dāng)于給別人留條后路。如果你對此沒有準(zhǔn)備，就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場人而言，每每提起這些事情，就有不寒而栗的...

  05-03 18:22:54   點擊數(shù)：198
• 職場“行舟”，如何積累人脈
  古語有言：“朝中有人好辦事”。事實上，并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的，那么如何在職場壞境中積...

  05-07 19:43:33   點擊數(shù)：122
• 向失敗者學(xué)習(xí)成功
  　　1994年，初入職場不久的她憑借著優(yōu)秀的業(yè)績和不俗的表現(xiàn)被破格提拔為格力公司經(jīng)營部部長。當(dāng)時，公司內(nèi)部出現(xiàn)了大的危機，空調(diào)銷售也面臨著競爭“血戰(zhàn)”，她可謂是受命于危難之時。在這場大的競爭中...

  08-11 10:52:45   點擊數(shù)：219
• 設(shè)定出理想的自己
  想獲得成功，定要獲得成功，如果是發(fā)自內(nèi)心的話，應(yīng)該如實地了解現(xiàn)在的自己。也就是說冷靜地、客觀地評價自己是不可或缺的。在充分了解自己的基礎(chǔ)上。 首先...

  04-08 04:00:01   點擊數(shù)：62
• 與同事相處的十五個小竅門
  1、無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)...

  03-30 12:14:28   點擊數(shù)：182
• 永遠全力以赴
  戴爾卡耐基說:要想獲得成功，僅僅盡力而為還不夠，還必須全力以赴。作為一名員工，如果他能把公司看成自己開的一樣，不管老板、上司在不在，不管公司遇到什么樣的困難，他都愿...

  03-10 04:00:01   點擊數(shù)：102