本然，《論語》里仁第四子曰：“不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。”
春秋時代，各國的高級管理者或是立下重大功勞的人才能站在議事大廳（朝堂）的兩側，一側為文官，打頭的第一人也就是文官官職里最大的；另一側為武官，打頭的第一人自然也是武將里面官職最大的，只有大王可以坐著說話。所以孔子說：“人啊，不要發愁和擔憂自己沒有職位，應該擔憂有沒有能夠站在朝堂之上的本領和才能。不要擔憂別人不知道自己的有什么能力，只求不斷充實自己，讓自己有更多值得別人知道的能力。”
在這里，孔子給出了兩個做人的標準：1.首先應該對自己負責；2.要做到盡人事以安天命。
對自己負責
在全球500強中，有人作過統計，近二十年來，從美國西點軍校畢業出來的董事長，有1000多位，副董事長也有2000多位，總經理或者董事這一級的也有5000多位。
世界上也許沒有任何一家商學院能夠培養出來這么多的頂級人物。為什么？我們可以看看西點軍校對學生要求的標準——準時、嚴格、正直、剛毅。這些都是任何一家優秀企業對其領導者要求的最基本的素質，也是最值得挖掘或培養的素質。
相比較而言，商學院卻更多地教給學生商業知識和經驗，而相對缺乏對個人最基本的人文素質的培養。也許正是這個原因，是西點軍校而不是商學院培養了最優秀的領導人才。
從這一點出發，我們如果對歷史上的優秀人物作一個分析，會得出這樣一個結論：成功的人士與性格、心胸、知識素質，甚至民族、種族都沒有必然聯系，可是在他們的身上，卻有一點是共同的，那就是——對自己深深的責任感。
這樣的人身上會有三個重要特點：第一、信守承諾；第二、沒有任何理由和借口；第三、永不言敗。當我們看美國大片《阿甘正傳》的時候，能夠感動我們的不是阿甘多么聰明能干，而是他的執著和真誠。他是一個“對自己負責”的人。
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