經(jīng)常聽一句話寧做雞頭，不做鳳尾。可又有，瘦死的駱駝比馬大。甚至還有，是金子總會發(fā)光。幾乎所有“道理”都能在一段時間內(nèi)說服一部分人。
初入職場，到底是選擇大公司更好，還是小企業(yè)更好？
學(xué)歷證書——敲門磚
企業(yè)在招聘時，第一要看的肯定是畢業(yè)院校，當(dāng)然如果是985或者211這樣的重點大學(xué)畢業(yè)，應(yīng)該能夠有一份比較好的工作，會帶來好的起薪，這是企業(yè)所需要的學(xué)歷型人才。但不同的企業(yè)需求不同專業(yè)，所以也要專業(yè)對口。普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，如果專業(yè)對口，具有很強的個人能力，也會有非常好的起薪。
個人能力——晉升階梯
進入企業(yè)之后，就是考驗個人能力的時候。如果具有很強的工作能力和在實習(xí)過程中積累的相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗，以及有突出的特長，也會有好的起薪，同時會贏得在工作中的不斷升值。
自我提升比工資重要
其實對于剛剛參加工作的大學(xué)生而言，不必太過于糾結(jié)于自己的起薪，也不必拿自己的工資跟他人進行比較，夠基本消費就可以了。最重要的是學(xué)習(xí)更多的本領(lǐng)，打開工作思路，接觸更多的人和更大的事兒，具有更大的價值，發(fā)揮出自身的潛能，找到自己的核心競爭力，這樣一定能夠大大的提升自己的工資。
最適合的才是最好的
起薪高并不意味著具有很好的發(fā)展前景，也不意味著那是一份好工作。要找到適合自己的專業(yè)，自己感興趣的職業(yè)，才有可能成為人生中的事業(yè)，也因此而為之不懈的努力與奮斗。
大公司更有發(fā)展前景
大公司各方面的體制相對完善，能夠提供給大學(xué)生更大的發(fā)展空間，更有利于提升剛畢業(yè)大學(xué)生的各方面的能力，能讓大學(xué)生快速的成長。
第一份工作對我們以后的職業(yè)生涯有很重要的影響。不在與工資的高低，而是能不能從第一份工作中有所得。
為什么總有人說畢業(yè)一定要去大城市、大公司，因為在大公司你能更快成長，在一家正規(guī)公司中學(xué)到系統(tǒng)化的工作思維，能讓你接觸更大的事情，打開你的人生格局，不斷進步。
是不是只選擇大公司，就不去小公司了？
答案是否定的，不過小公司相對與大公司而言，人員較少，管理機構(gòu)未形成系統(tǒng)，選小公司需要注意一下幾個方面。
1、對社會、人類的發(fā)展有積極意義。
網(wǎng)友舉例：比如我現(xiàn)在供職的公司，做音視頻通信SDK的，所有的APP通過簡單的接口調(diào)用，就可以擁有微信、Facetime這樣的通話能力，想象我就覺得是個很偉大的事。曾經(jīng)有獵頭找過我，做婚慶攝影、送外賣、留學(xué)中介、賣二手車什么的，我覺得行業(yè)前景不明朗、或是沒有清晰的盈利模式、或是騙子行業(yè)。我不想羞于提起我所供事的企業(yè)。
2、有靠譜的盈利模式。
靠譜的項目，一定要有清晰的盈利模式，也就是能賺錢。很多鼓吹自己x輪融資的企業(yè)，一直在燒錢，不排除有成功的企業(yè)，比如滴滴、京東。但是這種從一開始就在燒錢的企業(yè)，成功的少之又少。最終融不到下一筆錢，資金鏈斷裂，被收購算結(jié)局好的。有心人士可以查查看去年一年，號稱融資到c輪的創(chuàng)業(yè)公司，倒掉多少，沒記錯的有上百家，這還是炒了新聞的，沒報新聞的有多少？
3、行業(yè)尚處于良性發(fā)展階段。
每過一段時間，都會有一些熱門行業(yè)，資金、團隊蜂擁而入，比如當(dāng)年的團購、打車，現(xiàn)在的P2P、O2O、直播。風(fēng)口行業(yè)，火得快，死得快。挑中一個剛創(chuàng)立、能火起來、能活下去的企業(yè)，既要眼光，也要運氣。當(dāng)年選擇加入滴滴的人，成功了。選擇加入uber中國的人，失敗了。
4、行業(yè)要有一定的準(zhǔn)入門檻。
有技術(shù)門檻的行業(yè)，成功率高。一些準(zhǔn)入門檻低的行業(yè)，勢必競爭會很激烈，比如O2O，短時間內(nèi)會起一大批小公司，然后短時間內(nèi)又死掉。如果你因為看熱鬧，進入這種行業(yè)，風(fēng)險極大。而有技術(shù)門檻的行業(yè)，能起來的小公司，一般都有一定的背景，深入了解，也許會發(fā)現(xiàn)不錯的有前景的公司。
如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，你會選擇大公司還是小公司呢？
來源：大學(xué)生網(wǎng)圈（ID：daxue301）
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