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寫給應(yīng)屆生的5個(gè)面試建議

時(shí)間:2018-06-06 12:05:39   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:虎喵君  點(diǎn)擊數(shù):163    

面試中一定會(huì)遇到的問題,到底怎么回答?

很多應(yīng)屆生在面試前,總會(huì)上網(wǎng)查看各種指導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)談(比如你現(xiàn)在就在做這種事),或者直接查看往年面試這家公司同學(xué)的面經(jīng)。

大家主要是想了解,面試的時(shí)候HR都會(huì)問些什么,問這個(gè)問題的根本意義是什么,怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是,不少公司的HR很難針對(duì)工作內(nèi)容提出一些深入的問題,也很難從你的回答中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和缺陷。因此,有的公司的HR只負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,面試這個(gè)環(huán)節(jié)直接拋給各部門總監(jiān)。不過,總監(jiān)雖然對(duì)工作了如指掌,面試卻不在行。在這種情況下,面試官除了問專業(yè)技能以外,都會(huì)問一些常規(guī)問題。一方面可以快速了解應(yīng)聘者專業(yè)技能以外的能力,另一方面,常規(guī)問題也可以撐撐場(chǎng)面,讓面試看起來更規(guī)范。

看完上面這段話,你就明白,面試真的用不著緊張得說不清話、被面試官的氣場(chǎng)震懾,因?yàn)樗麄儾⒉幌衲阆胂蟮哪敲瓷裢◤V大。

下面我就來總結(jié)一下,如何應(yīng)對(duì)面試中的常規(guī)問題。

1.請(qǐng)先自我介紹一下吧

自我介紹是大多數(shù)面試的第一環(huán)節(jié)。面試官已經(jīng)看過你的簡(jiǎn)歷了,為什么還要做自我介紹呢?

因?yàn)閺淖晕医榻B里,面試官會(huì)得到對(duì)你的第一印象。所以不論你說了什么,都一定要自信、流暢,切忌生硬地背課文。你的自信,會(huì)讓人覺得這是一個(gè)可信賴的合作伙伴。

面試官已經(jīng)看過你的簡(jiǎn)歷了,因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。面試官最希望從你的自我介紹中直接找到一個(gè)有深入討論價(jià)值的點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn),通常是能讓你和面試官共鳴的亮點(diǎn),比如:“我曾經(jīng)做過一個(gè)和這個(gè)崗位類似的工作……”或者,“我在某某活動(dòng)中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),可以運(yùn)用在這個(gè)崗位上。”

我前段時(shí)間招聘項(xiàng)目組的活動(dòng)運(yùn)營(yíng),我的要求是,策劃能力弱點(diǎn)沒關(guān)系,因?yàn)轫?xiàng)目組里有不止一個(gè)牛逼策劃,但商務(wù)拓展能力必須要強(qiáng),要在項(xiàng)目組一群不會(huì)說話的死宅中脫穎而出。加分項(xiàng)是人脈廣,有能帶過來的人脈真是再好不過了。

我從50多份簡(jiǎn)歷中篩選出了8份,有研究生、有海歸、有重點(diǎn)院校的高材生。但我最后卻選擇了一個(gè)本科生小姑娘,因?yàn)?個(gè)人的自我介紹,大多數(shù)洋洋灑灑,恨不得在自我介紹里就把做過的所有牛逼項(xiàng)目說出花來。只有這個(gè)女生,在自我介紹的時(shí)候,言簡(jiǎn)意賅:“我在此之前做過4段實(shí)習(xí),其中最引以為豪的,是在某創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,成功談到TCL的冠名,舉辦了一場(chǎng)大型比賽。我看您這邊招活動(dòng)運(yùn)營(yíng),偏商務(wù)拓展方向,覺得自己在這方面還挺自信的,所以就來試一下。”

聽完這段話,我真是眼睛一亮,直接跟著這個(gè)話題深入聊了她是如何聯(lián)系的TCL、如何克服種種阻礙成功的,一番交談后,我覺得我找到自己想要的人了。

2.你學(xué)的是某某專業(yè),為什么想來做這個(gè)工作呢?

我經(jīng)常看到學(xué)視覺傳達(dá)的姑娘,來應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理,或者學(xué)計(jì)算機(jī)的男生,想轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)。每次我都會(huì)先問一下,你為什么不做本行呢?

其實(shí)我的潛臺(tái)詞是:你是不是自己的專業(yè)學(xué)不明白了,所以才想轉(zhuǎn)行啊?

我不是個(gè)關(guān)注成績(jī)的人,但我依然無法接受因?yàn)榇髮W(xué)懶惰、過度玩耍而求學(xué)失敗放棄

所以當(dāng)被問到這種問題,你一定要認(rèn)真斟酌,最好不要回答自己學(xué)習(xí)不好。

如果你是學(xué)霸,你就可以驕傲地說,我大學(xué)成績(jī)確實(shí)不錯(cuò),但我志不在此,大學(xué)學(xué)習(xí)好是完成一個(gè)學(xué)生的本分,但工作,我認(rèn)為我更擅長(zhǎng)這個(gè)領(lǐng)域,做起來也會(huì)更快樂更有動(dòng)力。

如果你找的工作內(nèi)容,跟你大學(xué)的某一門專業(yè)課甚至是選修課有一定程度重合,你可以說:“我曾經(jīng)上過xx課,讓我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域非常感興趣,超過了我本專業(yè)。課余也有涉獵這方面的知識(shí),很感興趣,非常希望能在這個(gè)方向發(fā)展下去。”

如果你真的是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好所以轉(zhuǎn)行,那么千萬要有一個(gè)靠譜的原因解釋你學(xué)習(xí)不好。你可以說:“我當(dāng)初報(bào)考的時(shí)候不是很了解這個(gè)專業(yè)是干什么的,進(jìn)了大學(xué)感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運(yùn)營(yíng),發(fā)現(xiàn)特別感興趣,因此大學(xué)一大半時(shí)間都被我用來學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)并實(shí)踐,本專業(yè)成績(jī)反而不是那么出色了。”這樣的解釋是不是讓面試官更容易接納你呢?

所以當(dāng)被問到這個(gè)問題的時(shí)候,再也不要傻傻地說,我本專業(yè)學(xué)的不太好,所以想轉(zhuǎn)行試試別的了。

3.說說自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

介紹優(yōu)點(diǎn)時(shí),別說空話,要拿出依據(jù)。比如能堅(jiān)持,就說自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒,善于創(chuàng)意,就說說自己做過哪些創(chuàng)新,效果如何。

總之,有數(shù)據(jù)勝于擺事實(shí),擺事實(shí)勝于說空話。

缺點(diǎn)是個(gè)重要的問題,誠(chéng)實(shí)是好事,但您可千萬別太實(shí)在,說出自己致命的缺點(diǎn)。每個(gè)人都有很多缺點(diǎn),你要挑一個(gè)對(duì)工作無傷大雅的缺點(diǎn),說完以后記得再說一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。

如果你應(yīng)聘銷售,千萬別說自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說,我的缺點(diǎn)是文筆不太好,寫東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò),大概屬于會(huì)說不會(huì)寫的那種吧。總之,讓缺點(diǎn)聽著不那么重要,反而順帶說出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

4.你有什么想問我的嗎?

到了這個(gè)問題,基本上面試就接近尾聲了。一般來說,薪水可以通過多種渠道了解到,比如招聘信息、校園宣講等。所以這個(gè)問題不要浪費(fèi)在工資福利等問題上。

這個(gè)問題最好不要真的當(dāng)問題來對(duì)待,而是通過這個(gè)環(huán)節(jié),給自己加加分。比如,你可以問一個(gè)能夠暗示面試官,你非常想獲得這個(gè)工作的問題:“我想知道如果有幸進(jìn)入公司,我的發(fā)展方向是怎樣的呢”或者“我們部門的氛圍是什么樣的呢”等等。

一般來說,正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問的環(huán)節(jié),所以不要在面試過程中插話提問。

5.你還面試了哪里?為什么選擇這里?

有些時(shí)候,面試官會(huì)在最后忽然問你,“你還面試了哪里”,放心,不是陷阱,真的。面了哪里就說哪里,不放心的話,可以加一句,您這里是首選。

我很少問這個(gè)問題,如果問了,基本是以下幾種原因:

1.我急著要人,而且很中意你,我想知道你是不是會(huì)被其他地方挖走,心里有個(gè)準(zhǔn)備。

2.我覺得你人還不錯(cuò),但和這個(gè)崗位可能匹配度不夠,所以隨意問一下,關(guān)心一下你是不是有下家。沒有的話給你介紹一下其他項(xiàng)目組。

3.聽聽你都面了哪里,看一下你對(duì)自己的水平是怎么看的。因?yàn)槟忝嬖嚵耸裁垂荆梢钥闯瞿阏J(rèn)為自己是什么層次的人。

4.最最開始還不太會(huì)面試的時(shí)候,在網(wǎng)上看到,大家好像都問你還面試了哪里誒,那我也問問好了。

是不是特不靠譜?所以不要拿這個(gè)問題衡量對(duì)方是不是愿意給你offer,不要因?yàn)檫@個(gè)問題亂了陣腳。

最后給大家提個(gè)醒,現(xiàn)在的面試,都是雙向選擇。不要一心想著通過一個(gè)是一個(gè),要記住,面試的過程,你也在面試這家公司,你可以從面試官的舉動(dòng),是可以看出這個(gè)公司的文化、氛圍,從而綜合考量這里值不值得你放棄其他地方的offer。

來源:公眾號(hào)“虎喵進(jìn)化論” (ID:humiaogo)

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