工作是每一個(gè)成年人都繞不過(guò)去的話題。工作帶來(lái)的思考是生活和生存的問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題之間隔著無(wú)數(shù)的臺(tái)階，有些人看不清生活與生存之間的臺(tái)階為生存而工作，漫無(wú)目的地奔波忙碌，無(wú)所作為。有些人經(jīng)過(guò)一番寒徹骨，跨越了從生存到生活的無(wú)數(shù)臺(tái)階，最終可以為了生活而工作。于他們而言，工作帶來(lái)的不僅僅是溫飽，還有尊嚴(yán)。
工作既然對(duì)我們?nèi)绱酥匾敲唇?jīng)過(guò)這么多年的職場(chǎng)生活，你對(duì)“工作”的本質(zhì)是否有一些自己的思考？以下這些分享，擊中你內(nèi)心的又有幾條？
一、永遠(yuǎn)不要去羨慕別人的工作，覺(jué)得自己的工作或行業(yè)太low。
任何一個(gè)行業(yè)，都有自己的黑暗和光明。一個(gè)外行看一個(gè)行業(yè)，最多只能勾勒出一個(gè)粗略的輪廓，看到其中的光鮮亮麗，卻沒(méi)有看到內(nèi)在的一地雞毛。
每一個(gè)行業(yè)都有自己的光鮮亮麗，都有自己的黑暗。這一點(diǎn)只要有日月升起和閉合，就不會(huì)改變。每一個(gè)行業(yè)都是如此。記住這一點(diǎn)，可能會(huì)給你盲目跳槽的一記清醒的耳光吧！
二、對(duì)有些事情一定要大膽的說(shuō)“不”！
一次在一個(gè)同行業(yè)的交流會(huì)上，一個(gè)初出茅廬的女生手指上帶著一個(gè)昂貴的戒指，開心地對(duì)我說(shuō)，這是上司去國(guó)外給她帶回來(lái)的最新款，算是給她這段時(shí)間努力工作的獎(jiǎng)賞！
我心中卻暗道不妙，這個(gè)女孩的上司大概就在等著她上鉤了！但女生面對(duì)我委婉的提示，表示她太想要這個(gè)東西了！
事后不久，上司的老婆鬧上門來(lái)！女孩顏面掃地，很快就在這個(gè)圈子里消失了！
職場(chǎng)里面有些關(guān)系絕對(duì)不能碰，有些“優(yōu)勢(shì)”絕對(duì)不能利用。我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)承擔(dān)不起這些事情造成的惡劣后果。一旦纏身其中，也許一生都要背負(fù)一定的代價(jià)。
三、職場(chǎng)與愛情和友情無(wú)關(guān)
這話也許過(guò)于絕對(duì)，但是身處一個(gè)本來(lái)就容易感覺(jué)焦慮浮躁孤獨(dú)的社會(huì)，我寧愿你相信這是條鐵律。
無(wú)論情況好壞程度如何，辦公室是一個(gè)利益場(chǎng)的屬性并不能改變。只要有利益就會(huì)有紛爭(zhēng)，人之間的情感和交流就會(huì)有算計(jì)在內(nèi)。同事之間本來(lái)是并沒(méi)有什么交集的人，離開辦公室就毫不相干。能夠相聚在一起，更多靠的是依據(jù)合同通過(guò)付出勞動(dòng)和時(shí)間獲取報(bào)酬的生存方式。想要在這樣的場(chǎng)合獲得情感交流和滿足，難度太大了。
當(dāng)然，也不排除在職場(chǎng)中我們會(huì)碰見純正的友情和愛情，那是一種幸運(yùn)，而不是一種常態(tài)！
四、小心郵件變成地雷
郵件往來(lái)是職場(chǎng)中最為常見的日常。有些重要事情我們甚至?xí)室馐褂绵]件作為證據(jù)留存，作為一種保護(hù)自己的方式。但郵件到底該怎么寫，寫好了之后該發(fā)送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)，發(fā)送之后會(huì)有沒(méi)有什么后果。
很多時(shí)候，一旦郵件發(fā)出，郵件的擴(kuò)散和傳播就不是發(fā)件人可以控制的！
對(duì)于一些敏感問(wèn)題，如果不確定后果，最好不要發(fā)，而是選擇其他的溝通方式。
五、如果身份是下屬，服從和執(zhí)行就是本分
上司的決定不一定會(huì)完全符合自己的意愿。當(dāng)上司的決定同自己的意愿相違背，我們很容易感覺(jué)遭受到背叛、欺騙和憤怒。這個(gè)時(shí)候可以試著努力做一些申辯。在申辯無(wú)效的情況下，必須努力讓自己冷靜下來(lái)。
除非我們能夠毫無(wú)顧忌瀟灑地丟掉工作，也許離開會(huì)是一種選擇，但絕不是最佳選擇。一旦沖動(dòng)做出決定，草率之后造成的后果還是得由自己買單。我們必須在對(duì)立中學(xué)會(huì)妥協(xié)。
下屬的身份決定了很多時(shí)候必須接受上司的決定，只要這種決定不是違法或違規(guī)的。無(wú)論如何，完成工作和分配的任務(wù)依舊是在崗的基本要求。
六、在職場(chǎng)人際關(guān)系和做事是兩種不同的體系
誠(chéng)然，人際關(guān)系好的人，更容易在職場(chǎng)中如魚得水。在需要開拓人脈的行業(yè)里和崗位上，這個(gè)優(yōu)勢(shì)更加突出。
但好的人際關(guān)系就一定能夠帶來(lái)很大的便利嗎？那不一定！有過(guò)奮斗經(jīng)歷的時(shí)候都知道職場(chǎng)上的廝殺批斗是何等的殘酷，平日里的“笑語(yǔ)”和“一團(tuán)和氣”抵不過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻的錙銖必較。
職場(chǎng)的核心還是做事的能力。會(huì)做事的人，能力和業(yè)績(jī)就是通行證。準(zhǔn)備和他一起合作的人，知道對(duì)方能夠吃苦，能夠從小事做起，有經(jīng)驗(yàn)的積累，人們才不會(huì)把你當(dāng)做一個(gè)玩伴。你們的相處才不是在一起玩樂(lè)和生活，才能變成真正的伙伴和朋友。
對(duì)于普通人，兩者之間的輕重顯而易見。只有不斷強(qiáng)化自己做事的能力，直到無(wú)可取代，人際關(guān)系就能輕而易舉的找到你了。
七、工作是一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)幾十年的長(zhǎng)途旅行，而不是一場(chǎng)計(jì)時(shí)賽
從二十二歲參加工作，到六十五歲退休，按照這樣的計(jì)算方式，一個(gè)人的職場(chǎng)生涯可以長(zhǎng)達(dá)四十三年。比起這漫長(zhǎng)的一生，很多人行走的路上總會(huì)冒出很多誘人的花朵和果實(shí)。這個(gè)時(shí)候，我們總要記得人生是一場(chǎng)長(zhǎng)途旅行，不要為了這些短期小利而自毀前程。
職場(chǎng)里的生活日復(fù)一日，景象和心情卻從來(lái)不同。我們每天從中得到機(jī)會(huì)，也失去機(jī)會(huì)，內(nèi)心焦慮而彷徨。我們想要從他人的經(jīng)驗(yàn)、分享和雞湯中得到指引，但很少得到。大多數(shù)時(shí)候都只能靠自己的本能在不斷進(jìn)行摸索，在摸索中犯錯(cuò)和成長(zhǎng)，一步一步失去青澀的模樣，一步一步犯錯(cuò)和成長(zhǎng)，這大概就是職場(chǎng)的本來(lái)面目之一吧！
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