千萬不要當著一個人討論另一個人如何如何
低調(diào)，不亂討論人，不要太顯眼
不要什么都跟別人說.......
少上點網(wǎng)，老大來的時候至少要最小化網(wǎng)頁，切換成outlook，低調(diào)點，做出認真忙碌的樣子
低調(diào) 但也要不卑不亢 否則容易被欺負
自己分內(nèi)的事不懂就要問 不該自己管的事情就算天會塌下來都不要管
不卑不亢,必要的時候要學會裝瘋賣傻，臉皮要厚，不要叫別人感覺你很能干，很厲害，因為那樣的話，你會給他們帶來壓力，心里一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~
少說話多做事
但是不要主動幫同事做她分內(nèi)的事
少說少錯
少做少錯
至于那個度就得自己悟了
以靜制動
多聽少說
慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài)
1，不要背后議論別人
2，不參加任何小團伙
3，寧可承認錯誤，也不要撒謊（工作好多年的人都是人精，你以為完美的謊言，別人一眼就能看穿）
4，寧可承認錯誤，也不要推諉責任，尤其不能推給同事
5，要有時間觀念
6，上班后進門要向同事們問好，比默默無聲的坐辦公桌要好
7，不要在同事面前埋怨領(lǐng)導、埋怨手頭活多（剛來的新人，多做點很正常）
8，多學習，少上網(wǎng)
人與人之間不能走得太近，辦公室里是沒有朋友的，切記。否則會吃虧。
第一，韜光養(yǎng)晦，藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。（畢竟是你的最大競爭敵人）
第二，能表現(xiàn)的愚鈍老實點就盡量這樣。（和第一條差不多）
第三。不要和你的上司做太近（容易進入派系斗爭。。。到時候就可憐了哦）
第四。多體會下上司的話。。。
第五，最好不要被那些天天高唱“為公司。。。”的人給愚弄
第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。。那么，作為小職員的你一定要加入反排擠集團（這個自己去體會）
第七，制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。。（不是叫你壞，只是需要一點不被壞人欺凌的壞）
第八。公司里面沒有真正的朋友（牢記牢記！?。。?/p>
第九，不要暢所欲言
第十，要明白上司和你不是一個層次的人，在任何時候都要表示對他們的尊敬。
第十一，不要個性太強。。。。
第十二，反應要快。。
第十三，做事不要優(yōu)柔寡斷
如果長的不好看，請你穿的干凈得體，否則會遭致長時間鄙視
如果長得很好看，請你低調(diào)，讓人家看到你謙虛的一面
辦公室政治很復雜，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和異性過分親近
如果是男性，更加管好你的嘴巴，老實踏實的模樣永不會吃虧
還有和老板不要過分親近，不要過分疏遠
作為新人一切以低調(diào)為重
最后，作為新人，進去一段時間后，找個合適的機會請吃飯或者點心
多做多錯，少做少錯。
不該你管的事，放爛了也別管。
剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點，他們要是做錯了千萬得裝傻，別讓人覺得你是個威脅。
如果有新人和你一塊進去，小心和他走得近的人，別讓那人的傾向性太過明顯，謊言說一百遍就成真理了，那會影響身邊所有人對你們的觀感。
上班沒多久，但心得還是有一點的，大家共同切磋：
1、傻一點，再傻一點，千萬不要覺得自己比前輩聰明，要知道你自以為的聰明，在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明，別人就越害怕你看出他們的弱點，就會與你保持距離，甚至詆毀你。
2、對待上級，永遠多聽多做，不要多問，更不要替領(lǐng)導做決定，你的任務就是將上級的想法完全地變?yōu)楝F(xiàn)實，而不是去替上級去考慮這件事該怎么做。
3、作為新人表現(xiàn)是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責，只做自己份內(nèi)的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒跑多遠就已經(jīng)體力透支了。
4、養(yǎng)成記工作筆記的習慣，將每一天的任務都記錄下來，便于日后總結(jié)匯報。
尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業(yè)經(jīng)驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關(guān)系不算)
少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.
做好自己份內(nèi)的事情，不是自己份內(nèi)的事情不要輕易插手獻殷勤，到時候反而給自己惹上不必要的麻煩。
不卑不亢，不驕傲也別自卑。
別八卦，別多嘴，別論是非，別掏心掏肺，辦公室沒真正的朋友。
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