假如你是老板,你會(huì)聘用現(xiàn)在的自己嗎？———致所有努力的人，自省
當(dāng)一個(gè)顧客，進(jìn)店時(shí)看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會(huì)有什么感覺？
當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時(shí)候？
當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時(shí)候？
當(dāng)你抱怨別人對(duì)你不夠好的時(shí)候.......
請(qǐng)先想想你又是什么樣子......
想想自己這一天都做了什么？
換位思考，假如你是老板,你會(huì)聘用現(xiàn)在的自己嗎？
這是一個(gè)很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。
對(duì)于老板而言，這句話，更像是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，是的，哪個(gè)老板不希望自己的員工熱愛自己的企業(yè)呢？哪個(gè)老板不希望自己的員工將100%的精力都貢獻(xiàn)給企業(yè)呢？
從這個(gè)角度來說，這句話就像是一句沖鋒號(hào)，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中，做企業(yè)，更難。
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