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又是一年畢業(yè)季，青春的時(shí)光帶著抱負(fù)和理想走進(jìn)社會(huì)。規(guī)劃人生黃金的15年很重要，就像一座連接現(xiàn)在和未來的橋，只有規(guī)劃清晰才能到達(dá)成功的彼岸。

20～25歲：積累經(jīng)驗(yàn)長本事

20歲前，大多數(shù)人的經(jīng)歷是相同的，讀書、升學(xué)、完成教育。當(dāng)跨出校門走上工作崗位，你就站在了人生的另一個(gè)起點(diǎn)。初入職場，不少人年輕氣盛，就等著大干一場。

科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人一生所需的知識，90%是在工作后學(xué)習(xí)的。所以這一階段的重點(diǎn)是向前輩學(xué)習(xí)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和基本的職業(yè)素養(yǎng)，把所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)會(huì)一些為人處世最基本的技能，比如傾聽、做事、溝通、時(shí)間管理的能力。

其中很重要的是學(xué)會(huì)如何與同事、客戶相處。學(xué)會(huì)接受，不要?jiǎng)虞m批判、否定。接受、適應(yīng)也是一種能力。此外，要在與同事、朋友相處的過程中，積極建立親密的關(guān)系，多與親密的人敞開心扉，得到認(rèn)可，從而進(jìn)一步完善人格，避免產(chǎn)生孤獨(dú)感、怯懦感。這些是教科書里沒有的，如果在此階段學(xué)到正確的處事方法，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，會(huì)為日后事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

26～30歲：認(rèn)清自我定方向

所謂“成家立業(yè)”，大部分人是在這個(gè)階段完成的。從戀愛到結(jié)婚、生子，開始組建家庭，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，承擔(dān)更多責(zé)任，人格逐漸成熟。工作3～5年后，“職業(yè)性格特點(diǎn)”慢慢顯現(xiàn)，有哪些特長，哪方面能力突出，存在哪些不足。這一階段的重點(diǎn)是不斷認(rèn)識自我，了解自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢劣勢及發(fā)展方向，然后不斷對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整，最終完成“職業(yè)塑造”，確立自己未來二三十年里要從事的主業(yè)。

處于這個(gè)階段要盡可能挑戰(zhàn)更多工作，多歷練自己。過了這個(gè)階段，則要盡量避免盲目跳槽和改變職業(yè)方向。同時(shí)，這是重要的自我覺察期，要不斷反思，進(jìn)一步完善、提高自我，培養(yǎng)良好品性，說好話，辦好事，做好人，樹立正確的價(jià)值觀，抓住“第一次晉升”的機(jī)會(huì)。還要積累一定的財(cái)富，開始學(xué)會(huì)理財(cái)、投資。

31～35歲：學(xué)習(xí)管理擴(kuò)人脈

工作5～10年，你漸漸進(jìn)入“職業(yè)鎖定階段”，正是人生最重要的“立業(yè)期”，事業(yè)生涯開始步入正軌。此時(shí)更要不斷尋求自我突破、更新知識，并在夯實(shí)專業(yè)知識和技能的同時(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)用的管理技能，具備領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。其中包括財(cái)務(wù)、經(jīng)營、人事、銷售等公司運(yùn)營過程中所需的多方面知識，以及帶領(lǐng)所有成員向前推進(jìn)的管理能力。這些是決定事業(yè)最后30年成功與否的重要因素。

成功來自85%的人脈和15%的專業(yè)知識。所以，這一階段的另一重點(diǎn)是維護(hù)好已有的人脈，擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。此時(shí)建立的人際圈維持一輩子的概率非常高。培養(yǎng)自信與溝通能力，建立誠實(shí)守信的形象，多贊美，多分享，保持好奇心等，都是提高人際關(guān)系的好方法。這個(gè)階段除了工作外，還要處理家庭事務(wù)，必須學(xué)習(xí)如何平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系。

15年一瞬間，如白駒過隙。你黃金的15年還有多少？不管生活的路途美麗也好，艱險(xiǎn)也好，遙遠(yuǎn)與否，把握青春的時(shí)光和大好的機(jī)會(huì)，從現(xiàn)在開始規(guī)劃和選擇好未來，并踏踏實(shí)實(shí)地積累，一條路走下去，一步

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人生黃金15年，你如何度過？