踏入社會，甚至是在上學(xué)的時候，在面對一些我們無力改變卻又心有不甘的情況時，我們經(jīng)常會不由自主地說一句話：不公平。為什么別人能夠有升遷的機會而我沒有？為什么別人受領(lǐng)導(dǎo)的肯定而我沒有？為什么別人如魚得水而我卻步履維艱？
接著，我們會非常自然地安慰自己：因為升職的那個人是某領(lǐng)導(dǎo)的熟人，因為那個人給領(lǐng)導(dǎo)送了紅包，因為那個人情商高會來事……找出一萬個借口之后，把所有的罪都?xì)w咎在不公平這三個字身上。
然后呢？
好了，讓我們進(jìn)入今天的雞湯時刻，從我自己說起。
好，拿最近一次的事情來說。半年前，我開始經(jīng)營個人與科室的微信公眾號，科室的公眾號收貨了幾篇爆文之后也讓我在院內(nèi)稍微有了些知名度。于是，我就被調(diào)去宣傳部了兩周。
這個時候，我的同事說；“憑什么她能去行政樓爽翻天，我們還得在課室里苦逼的工作？真是不公平！”
后來，兩周的工作結(jié)束，宣傳部長問我愿不愿意去他們部門工作。作為一個極度討厭護(hù)理工作的人，我巴不得下一刻就能夠去他那里上班，巴不得立馬就給他跪下表忠心示好。雖然他給了我希望，但渴望轉(zhuǎn)崗的我還是失敗了，我還得繼續(xù)在護(hù)理工作崗上工作，繼續(xù)熬夜班。我心想：真是不公平啊，我那么努力，拼命出頭，還是一點都不和人意，真是不公平！
去年，科室重新競聘護(hù)士長，新同事被聘為副護(hù)士長上崗。于是就有不少小聲音飛了起來：她姐是衛(wèi)生廳的，所以她才能成功上位，這本來就不是什么公平的事！
再往前推，工作的第二年，我得了一個護(hù)理部的獎（也就是護(hù)士之間自娛自樂的獎而已），第三年我又得了。于是就在某天我準(zhǔn)備下班的時候無意間聽到我同事說：“憑什么她能得獎？真不公平！”
還有一件事，一個同事嫌棄領(lǐng)導(dǎo)排班的時候不照顧她的個人情感，于是跑去找領(lǐng)導(dǎo)拍板：“憑什么給我排這個班，憑什么不給我休假？憑什么不按我的要求排休？憑什么人家的要求你都能滿足，就不能滿足我的？！你就是偏心！不公平！”
每一件事，每一件自己無法完成的事，都會被扣上不公平的帽子，然后堂而皇之地被拋諸腦后。看起來很有道理，對啊，這世界上本來就充滿無數(shù)不公平的事，但細(xì)想一下，在上面的這些事情中，所有的錯誤都能夠被歸咎于不公平這三個字嗎？
答案顯而易見，不能。
從后往前說起，那個嫌棄領(lǐng)導(dǎo)偏心的同事，除了完成本職工作之外，對于整個科室的工作沒有做過任何一點點的幫助，也沒有承擔(dān)任何一點本職工作之外的其他工作。她只是每天準(zhǔn)時上班下班，僅此而已。而另一個她口中被領(lǐng)導(dǎo)偏心的同事，經(jīng)常用自己的休息時間做課件給同事講課、幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些比較簡單的科室工作。盡管我們并不鼓勵每個人都像她一樣愛崗敬業(yè)，盡管我們總說做好本職工作就是對自己工作最負(fù)責(zé)任的態(tài)度，但設(shè)身處地地想，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，一個安分守己毫無特色毫無建樹的普通職員，和一個愿意為了推動工作、推進(jìn)團(tuán)體前進(jìn)的職員，誰更能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞？
你不能在自己沒有做出多少貢獻(xiàn)還拿著和別人一樣報酬的同時卻去要求比別人獲得更多的權(quán)利與收益，在沒有得到自己想要的結(jié)局之后，忘掉自己的不足，堂而皇之地把帽子扣在“不公平”這三個字上。這不是不公平，這是自私。
再向前走，那個質(zhì)疑我能夠的獎而她沒有的同事，也是一樣。為什么我能得獎？我削尖了腦袋參加各種比賽，甚至有人給我扣上了“哎喲她是不是是個比賽都參加啊真好笑”的帽子，但是，是不是還可以在后面添加一句“是個比賽都獲獎”呢？一次，兩次，三次，寫作、唱歌、英文演講、主持、翻譯……而你呢？呆在科室二畝三分地，每天用“不公平”三個字來給自己的懶惰找借口，那你說，誰得獎？
繼續(xù)向前推，被聘的人固然有關(guān)系，但關(guān)系并不是一個人能夠勝任一個職位的全部理由。你讓我現(xiàn)在去當(dāng)一個護(hù)士長，我就可以非行明確并且有自知之明地告訴你我做不到。反觀我的同事，ICU的工作經(jīng)驗讓她成為我們科室專業(yè)技術(shù)最嫻熟的一個護(hù)士，其他人扎不上的針，她能；其他人完成不了的操作，她能；最氣人的還在后面，其他人夠不到的交際網(wǎng)，她能；其他人忍受不了的再上一級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑與指責(zé)，她能。所以你說，她能夠上位，還是因為她上面有人嗎？
最后，到了我的轉(zhuǎn)崗失敗。是啊，行政樓水特別深，沒錯。這不公平，但是，關(guān)系不是成功的充要條件。一個智障，有再強大的關(guān)系網(wǎng)，也無法在職場中獨當(dāng)一面。盡管我在得知自己的失敗之后非常沮喪，并且我也不知道自己會不會再次有機會轉(zhuǎn)崗，再次之我也從不提倡放棄個人時間全心全意一年三百六十五日都愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)自我的“工作狂”精神。但是我知道，把一切歸咎于不公平這三個字上，除了讓我變的更加憤世嫉俗之外，對我沒有任何幫助。
那么，擺在我面前的只有兩條路：要么接受這種不公平，繼續(xù)努力等待熬出頭的那一天；要么，不接受這種不公平，惹不起我躲得起，這世界上總有一個地方是不靠這種所謂的不公平就能夠讓人大展拳腳的地方。
這兩種選擇雖然都無法在當(dāng)下看到結(jié)果，但遠(yuǎn)比每天哀怨地將“不公平”掛在嘴邊，為自己的不努力與懶惰找借口來的實際的多。
我們都不能否認(rèn)這個世界上的“不公平”，有些人就是比你有錢比你美還比你優(yōu)秀，有些工作就是有人有關(guān)系能夠上位而你不可以。但我們更加不能否認(rèn)的是學(xué)會接受這種不公平然后繼續(xù)努力的精神。學(xué)會去接受這些不公平，才是成長與進(jìn)步的第一步。
所謂的關(guān)系、背景可以讓你風(fēng)光一時，所謂的不公平也可能讓你沮喪不已，但我們都要明白，比背景更重要的，是你的努力與堅持。“你只要努力，剩下的交給時間就好”是一句快被人說爛的話，也是一句非常有道理的話。而我想說，應(yīng)該在這句話之前加上一句：當(dāng)你遭遇了所謂的不公平的時候，不要去抱怨，請你看到不公平背后所能帶給你的經(jīng)驗教訓(xùn)，然后，你只要努力，剩下的交給時間就好。
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