踏入社會(huì)，甚至是在上學(xué)的時(shí)候，在面對(duì)一些我們無力改變卻又心有不甘的情況時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)不由自主地說一句話：不公平。為什么別人能夠有升遷的機(jī)會(huì)而我沒有？為什么別人受領(lǐng)導(dǎo)的肯定而我沒有？為什么別人如魚得水而我卻步履維艱？
接著，我們會(huì)非常自然地安慰自己：因?yàn)樯毜哪莻€(gè)人是某領(lǐng)導(dǎo)的熟人，因?yàn)槟莻€(gè)人給領(lǐng)導(dǎo)送了紅包，因?yàn)槟莻€(gè)人情商高會(huì)來事……找出一萬個(gè)借口之后，把所有的罪都?xì)w咎在不公平這三個(gè)字身上。
然后呢？
好了，讓我們進(jìn)入今天的雞湯時(shí)刻，從我自己說起。
好，拿最近一次的事情來說。半年前，我開始經(jīng)營個(gè)人與科室的微信公眾號(hào)，科室的公眾號(hào)收貨了幾篇爆文之后也讓我在院內(nèi)稍微有了些知名度。于是，我就被調(diào)去宣傳部了兩周。
這個(gè)時(shí)候，我的同事說；“憑什么她能去行政樓爽翻天，我們還得在課室里苦逼的工作？真是不公平！”
后來，兩周的工作結(jié)束，宣傳部長問我愿不愿意去他們部門工作。作為一個(gè)極度討厭護(hù)理工作的人，我巴不得下一刻就能夠去他那里上班，巴不得立馬就給他跪下表忠心示好。雖然他給了我希望，但渴望轉(zhuǎn)崗的我還是失敗了，我還得繼續(xù)在護(hù)理工作崗上工作，繼續(xù)熬夜班。我心想：真是不公平啊，我那么努力，拼命出頭，還是一點(diǎn)都不和人意，真是不公平！
去年，科室重新競(jìng)聘護(hù)士長，新同事被聘為副護(hù)士長上崗。于是就有不少小聲音飛了起來：她姐是衛(wèi)生廳的，所以她才能成功上位，這本來就不是什么公平的事！
再往前推，工作的第二年，我得了一個(gè)護(hù)理部的獎(jiǎng)（也就是護(hù)士之間自娛自樂的獎(jiǎng)而已），第三年我又得了。于是就在某天我準(zhǔn)備下班的時(shí)候無意間聽到我同事說：“憑什么她能得獎(jiǎng)？真不公平！”
還有一件事，一個(gè)同事嫌棄領(lǐng)導(dǎo)排班的時(shí)候不照顧她的個(gè)人情感，于是跑去找領(lǐng)導(dǎo)拍板：“憑什么給我排這個(gè)班，憑什么不給我休假？憑什么不按我的要求排休？憑什么人家的要求你都能滿足，就不能滿足我的？！你就是偏心！不公平！”
每一件事，每一件自己無法完成的事，都會(huì)被扣上不公平的帽子，然后堂而皇之地被拋諸腦后。看起來很有道理，對(duì)啊，這世界上本來就充滿無數(shù)不公平的事，但細(xì)想一下，在上面的這些事情中，所有的錯(cuò)誤都能夠被歸咎于不公平這三個(gè)字嗎？
答案顯而易見，不能。
從后往前說起，那個(gè)嫌棄領(lǐng)導(dǎo)偏心的同事，除了完成本職工作之外，對(duì)于整個(gè)科室的工作沒有做過任何一點(diǎn)點(diǎn)的幫助，也沒有承擔(dān)任何一點(diǎn)本職工作之外的其他工作。她只是每天準(zhǔn)時(shí)上班下班，僅此而已。而另一個(gè)她口中被領(lǐng)導(dǎo)偏心的同事，經(jīng)常用自己的休息時(shí)間做課件給同事講課、幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些比較簡(jiǎn)單的科室工作。盡管我們并不鼓勵(lì)每個(gè)人都像她一樣愛崗敬業(yè)，盡管我們總說做好本職工作就是對(duì)自己工作最負(fù)責(zé)任的態(tài)度，但設(shè)身處地地想，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)安分守己毫無特色毫無建樹的普通職員，和一個(gè)愿意為了推動(dòng)工作、推進(jìn)團(tuán)體前進(jìn)的職員，誰更能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞？
你不能在自己沒有做出多少貢獻(xiàn)還拿著和別人一樣報(bào)酬的同時(shí)卻去要求比別人獲得更多的權(quán)利與收益，在沒有得到自己想要的結(jié)局之后，忘掉自己的不足，堂而皇之地把帽子扣在“不公平”這三個(gè)字上。這不是不公平，這是自私。
再向前走，那個(gè)質(zhì)疑我能夠的獎(jiǎng)而她沒有的同事，也是一樣。為什么我能得獎(jiǎng)？我削尖了腦袋參加各種比賽，甚至有人給我扣上了“哎喲她是不是是個(gè)比賽都參加啊真好笑”的帽子，但是，是不是還可以在后面添加一句“是個(gè)比賽都獲獎(jiǎng)”呢？一次，兩次，三次，寫作、唱歌、英文演講、主持、翻譯……而你呢？呆在科室二畝三分地，每天用“不公平”三個(gè)字來給自己的懶惰找借口，那你說，誰得獎(jiǎng)？
繼續(xù)向前推，被聘的人固然有關(guān)系，但關(guān)系并不是一個(gè)人能夠勝任一個(gè)職位的全部理由。你讓我現(xiàn)在去當(dāng)一個(gè)護(hù)士長，我就可以非行明確并且有自知之明地告訴你我做不到。反觀我的同事，ICU的工作經(jīng)驗(yàn)讓她成為我們科室專業(yè)技術(shù)最嫻熟的一個(gè)護(hù)士，其他人扎不上的針，她能；其他人完成不了的操作，她能；最氣人的還在后面，其他人夠不到的交際網(wǎng)，她能；其他人忍受不了的再上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑與指責(zé)，她能。所以你說，她能夠上位，還是因?yàn)樗厦嬗腥藛幔?/p>
最后，到了我的轉(zhuǎn)崗失敗。是啊，行政樓水特別深，沒錯(cuò)。這不公平，但是，關(guān)系不是成功的充要條件。一個(gè)智障，有再強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)，也無法在職場(chǎng)中獨(dú)當(dāng)一面。盡管我在得知自己的失敗之后非常沮喪，并且我也不知道自己會(huì)不會(huì)再次有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗，再次之我也從不提倡放棄個(gè)人時(shí)間全心全意一年三百六十五日都愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)自我的“工作狂”精神。但是我知道，把一切歸咎于不公平這三個(gè)字上，除了讓我變的更加憤世嫉俗之外，對(duì)我沒有任何幫助。
那么，擺在我面前的只有兩條路：要么接受這種不公平，繼續(xù)努力等待熬出頭的那一天；要么，不接受這種不公平，惹不起我躲得起，這世界上總有一個(gè)地方是不靠這種所謂的不公平就能夠讓人大展拳腳的地方。
這兩種選擇雖然都無法在當(dāng)下看到結(jié)果，但遠(yuǎn)比每天哀怨地將“不公平”掛在嘴邊，為自己的不努力與懶惰找借口來的實(shí)際的多。
我們都不能否認(rèn)這個(gè)世界上的“不公平”，有些人就是比你有錢比你美還比你優(yōu)秀，有些工作就是有人有關(guān)系能夠上位而你不可以。但我們更加不能否認(rèn)的是學(xué)會(huì)接受這種不公平然后繼續(xù)努力的精神。學(xué)會(huì)去接受這些不公平，才是成長與進(jìn)步的第一步。
所謂的關(guān)系、背景可以讓你風(fēng)光一時(shí)，所謂的不公平也可能讓你沮喪不已，但我們都要明白，比背景更重要的，是你的努力與堅(jiān)持。“你只要努力，剩下的交給時(shí)間就好”是一句快被人說爛的話，也是一句非常有道理的話。而我想說，應(yīng)該在這句話之前加上一句：當(dāng)你遭遇了所謂的不公平的時(shí)候，不要去抱怨，請(qǐng)你看到不公平背后所能帶給你的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，然后，你只要努力，剩下的交給時(shí)間就好?！?/p> 熱門專題：
